Design Coaching
Design Coaching wendet sich an Wissensarbeiter, zu deren Kernaufgabe das Entwerfen von Auswertungen, Berichten, Präsentationen usw. gehört, die aber nicht über die notwendige Erfahrung verfügen, diese effektiv zu strukturieren und zu visualisieren. In Einzelsitzungen bietet KW Pro an, anhand von konkreten Aufgabenstellungen, wie z.B. der Vorbereitung eines Kundentermins, eine erfolgreiche Vorgehensweise zu vermitteln. Darüber hinaus werden vollständige Entwürfe geprüft und analysiert und Verbesserungsvorschläge mit dem Mitarbeiter besprochen.
Aufbauend auf Ihren Anforderungen bieten wir Ihnen persönliche, individuelle Unterstützung beim Design von Auswertungen, Berichten, Präsentationen usw.:
Individuelle Schulung
Auf Grundlage einer detaillierten Analyse der vorliegenden Aufgabenstellung werden im Rahmen einer Einzelschulung, zusammen mit dem Mitarbeiter Inhalt und Gliederung des zu erstellenden Dokuments definiert. Anhand des konkreten Beispiels werden dabei grundlegende Vorgehensweisen vermittelt, die bei nachfolgenden Projekten erneut angewendet werden können.
Editieren
Nach einem eingehenden Briefing durch den verantwortlichen Mitarbeiter prüft KW Pro vollständige Dokumente auf Verständlichkeit und Konsistenz und entwickelt unter Berücksichtigung der jeweiligen Zielsetzung Verbesserungsvorschläge für eine noch effektivere Kommunikation.
Ihre Vorteile:
- Direkte und zeitnahe Unterstützung, in dem Augenblick, in dem Fragen oder Probleme auftreten
- Konzentration auf für den Anwender und sein Unternehmen relevante Aufgaben- und Problemstellungen
- Höherer Lernerfolg, da das neu erworbene Wissen unmittelbar angewendet werden kann
- Individuelle Unterstützung, da auf unterschiedliche Lerngeschwindigkeiten und -stile eingegangen werden kann
- Höherer Return on Investment (ROI) als bei offenen Seminaren - keine Abwesenheit vom Arbeitsplatz und keine redundanten Schulungsinhalte
- Verbesserter Zielerreichungsgrad (z.B. höhere Anzahl neu gewonnener Kunden bei Vertriebspräsentationen) als Folge der Erhöhung von Innovativität und Effektivität der entwickelten Lösungen
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit als Folge einer effektiveren und damit erfolgreicheren Erledigung der eigenen Aufgaben